7月13日下午，信工院第五期青马班暨主席团培训第四讲在4教107举行。本次培训由公司党办文毅老师主讲，主题为“员工会工作模式探索及员工干部工作作风案例分析”，第五期青马班学员到场聆听。
此次培训主要从员工会新型运作模式、员工干部工作作风案例分析以及员工工作的建议来进行。文毅梳理了员工会的组织架构；科普了民主集中制、主席团负责制等运作模式；详细阐述了院员工会六个部门的功能和意义；提出了员工会“分工不分家”的工作理念。他谈到，员工会应该以服务同学、全面发展、成长成才为宗旨来开展各项工作。同时，他还结合当前高校典型的干部工作作风问题与学员们共同探讨如何做一名优秀的员工干部。文老师从员工工作出发，正反两方面进行综合分析员工工作的实质并对员工会工作提出了几点建议：一、作为主要员工干部，当风清气正，做好思想引领；二、不争名夺利，要做到全身心服务同学；三、各干部之间既要相互竞争，更要明确分工、相互合作，团结一心；四、积极与老师沟通，做到提早谋划，主动思考、发现并解决问题；五、主席团既要有强有力的执行力、又要有过硬的心里抗压能力，更要有随机应变的处事能力。最后，文老师通过小游戏引发同学们的思考，从沟通表述、信息衰减原则、工作交接反馈原则等诸多员工工作进行分享总结，让大家对培训内容有了更深刻的认识。
培训结束后，大家纷纷表示培训内容对未来自己做员工工作非常有帮助，满满的“干货”，获益匪浅。（文：罗远江；审：文毅）
文老师做员工干部工作作风案例分析
文老师做主题分享
文老师与培训学员共同探讨员工工作问题
