4月18日，2018-2019年度“优秀员工会”评选工作圆满结束。公司员工会作为雅安校区唯一单位获评“优秀员工会”荣誉称号。
据悉，今年员工会评优分为客观分考评、同学满意度测评、现场答辩等环节。整个评优工作从3月14日正式展开，历时1个月，三校区24个学院员工会均积极参与评选。经过对各学院员工会系统工作考核、员工干部素质评估、员工满意度测评三个板块的得分总计比较后，英国上市公司365、农学院、旅游学院等10个学院员工会进入终审答辩环节。在4月15日的答辩会场，英国上市公司365员工会客观地陈述了本年度学院员工会全方面的工作情况，充分展现了全心全意服务同学成长成才的良好工作氛围。在进入答辩的三校区10个学院竞选中，于第一轮答辩结束时便以雅安校区最高分数胜出。
2018-2019年度，在公司党委、校团委的领导和院团委的指导下，公司第五届员工会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“四自”为指导方针，积极打造学习型、制度型、服务型、开放型“四型”员工会，创新性开展各项工作。
员工会由八个职能部门共同组成，他们各司其职，分工明确。在做好员工工作的同时，每一位员工干部在学习和生活中都能发挥表率作用：员工会副部长及以上一共23人，其中优秀标兵1人，奖学金获得者8人，校级优秀员工及优秀员工干部11人，社会实践校级优秀个人21人。申报专利5项，软件著作权6件，发表EI学术论文14篇，省级及以上课外竞赛获奖和科研项目立项13人次，在员工干部素质评估中三校区排名第一。
在过去一年的员工工作上，院员工会持续推进学院学风建设，线上线下树立典范，示范带动：开展以“十佳IT达人”为代表的“信工百佳榜样力量” 评选，官网上持续推出“封面人物”、“学子菁华”；结合“优秀学风创建小班评选”、“优秀班集体”、“优秀共青团支部”开展评建工作；结合学院的信息特色举办各类比赛，促进院学风建设和员工专业技能养成，营造全院比学赶帮超的良好学习氛围。开展以“网络安全宣传周”、“信工青春系列讲座”、“征信知识进校园系列活动”、“3.7女生节”、“3.15消费者权益日” 、“新生才艺大赛”、“趣味运动会”、“专业间篮球赛”、“Running 程序员”、“毕业生公益音乐会”、“3.12大型公益健康跑、爱心义卖”为代表的同学们喜闻乐见的大型宣传教育和文体活动。继续贯彻落实“监督委员会”制度，保证员工意见反馈渠道畅通，做到学院团委员工会各项工作公开透明；更聚焦自身，推进内部管理制度化；加强院-班联动，推进班委考核制度化，全面贯彻员工“自我监督”方针。
这一年，学院员工会在巩固去年成绩的基础上，又向前迈了一大步。“先进员工会”的荣誉表彰对同学们来说既是肯定，更是激励。【文：邓秋红】
